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奇虎是如何招聘并用好软件人才的

木木彡82 2008-12-30 08:44:00 984人围观
PHPChina的兄弟们大家好,今天我们非常荣幸的邀请奇虎360公司人力资源总监陈征宇作客访谈。陈征宇:大家好!很高兴认识各位。首先我希望简单介绍一下我们公司。奇虎360创立于2005年9月,这是一家定位于互联网软件与技术的公司,我们致力于通过对技术的创新和应用,为互联网用户提供高效、安全、全面的...
PHPChina的兄弟们大家好,今天我们非常荣幸的邀请奇虎360公司人力资源总监陈征宇作客访谈。
陈征宇:大家好!很高兴认识各位。首先我希望简单介绍一下我们公司。奇虎360创立于2005年9月,这是一家定位于互联网软件技术的公司,我们致力于通过对技术的创新和应用,为互联网用户提供高效、安全、全面的互联网服务。目前,奇虎公司主营业务为以360安全卫士为主的网络安全平台,同时拥有奇虎问答等独立业务。
2006年7月,奇虎推出了专门查杀流氓软件的360安全卫士,官方网站是www.360.cn,可以说开创了国内用互联网思路做网络安全服务的先河。经过不断的改进和升级,目前360安全卫士已发展成为国内最受欢迎的杀木马、防盗号工具软件,拥有1.6亿用户,网民覆盖率超过60%,从而成为网络安全领域当之无愧的第一品牌。此外,奇虎还推出了360安全浏览器、360保险箱、360杀毒等系列产品,并坚持对广大网民完全免费。
       此外,奇虎公司还独创了PeopleRank搜索技术,并将此技术应用在奇虎网的社区搜索上。目前,奇虎问答(www.qihoo.com)是国内答案最全的问答网站,拥有20亿个答案。

PHPChina:您招聘PHP程序员一般观察那些内容,这样的人为什么您会让他成为侯选人?
陈征宇:我们公司对于程序员的标准主要有三点,PHP程序员也不例外:
       1、技术方面:优秀的开发人员应该具备良好的基础与开发能力;
       2、特质方面:坚忍不拔的性格而不是朝三暮四;有很强的学习能力; 有激情、有想法;
       3、心态与价值观:具有团队合作精神而不是孤胆英雄。

PHPChina:您认为我们今天的程序开发人员在职场中更应该补充和学习的东西有那些?
陈征宇:目前我对于很多开发人员对于技术的追求非常认同,这里主要想聊一下其他方面需要补充与学习的方面,供大家参考:
我们很多技术人员非常可爱,他们很单纯,很善良,我们也不断通过培训和沟通,希望帮助他们在以下几个方面再提升自身的竞争力:
从技术方面:
       1. 加强对产品的理解:作为程序员,不要简单的就成为代码实现者,要从产品的角度去理解实现方法,从用户的角度去理解流程,这样能更好的进行技术方案的取舍,能更好的实现产品功能。
       2. 加强对自己所在的操作系统平台的理解:这是对希望向更高层级迈进的程序员的要求。从系统构架的角度去理解技术点,不要仅仅用某个API调用,要看到其本质的东西。同时要学会在不同的平台上写程序。
       3. 充分重视测试环节:我认为充分理解测试的程序员,才能成为真正优秀的开发人员,也只有重视测试,才能更好的控制开发质量。
       4. 一个优秀的程序员,不仅自己写代码,还要能解码,还要能逆向研究别人的东西。
在学习和做事的方法上:
       1. 要专注、专注、再专注;我经常举的一个例子最能说明这一点,每个人的发展就像在树林里爬树:一种情况是,很多人在一棵树上爬了一半下来再去爬另一棵树,换了几次,发现与自己一起爬树的人已经快爬到树冠了,但自己仍然还在树干中间,甚至刚起步;另一种情况很多人都抱怨自己在树干上活的很艰难,向上爬很艰难,不小心还容易掉下去,而那些已经在树冠上的人却由于树冠相连,如履平地;
       2. 要学会分析问题,搜集资料,解决问题;
       3. 要求甚解,不放过任何一个不确定的细节;
       4. 看别人写的东西是自己成长中最重要的一种学习方法;
       5. 要重视沟通,这往往是程序员比较薄弱的环节,而在工作中却非常重要。

PHPChina:在招聘PHP开发者方面有那些相应的计划?
陈征宇:未来根据业务发展的需要,我们还会在2009年进一步扩大PHP开发队伍。

PHPChina:奇虎公司目前在PHP方面有哪些应用?
陈征宇:目前我们在PHP的应用方面主要是奇虎360网站的实现以及网站后台流程的实现。

PHPChina:具有那些缺点的开发者会在奇虎将无法通过试用期?
陈征宇:我们在招聘时在技术能力方面的考察比较全面,但在个性和做事方法上的确需要靠试用期来考察,大体上有两种人是无法通过试用期的:
       1. 只沉醉于技术实现而置用户体验于不顾的人;
       2. 没有团队合作精神,为突出自己而损害团队甚至公司利益的人。

PHPChina:当候选人顺利通过面试, 候选人的是如何确定的呢?奇虎会提供怎样的福利待遇?
陈征宇:我们会参照同行业的薪酬水平,结合候选人的个人能力给出富有竞争力的薪酬,作为发展中的创业型公司,其实我们希望并不是简单提供打工的机会,更多的我们希望大家可以真正加入这个团队,和我们一起做有意义的事情。另外,奇虎也为大家提供了完善的软性福利体系,诸如免费的一日三餐、温馨下午茶、提供免费无限量饮料、健身器材、弹性的工作时间、每月生日会等等,我们的氛围紧张而自由。

PHPChina:您认为未来PHP开发者的前景和出路怎么样?
陈征宇:任何一种开发语言都在发展的过程中,目前用PHP开发的社区、网站很多,未来的互联网行业也将蓬勃发展,那么对于PHP开发者的前景我还是比较看好的。但我的建议是PHP开发者不要拘泥于这种语言,而要重视一些基础的学习与积累,重要的是开发的理念与方法。

PHPChina:对刚毕业的应届生和工作3-5年,目前都在找工作的状态,您建议他们应该做那些功课?
陈征宇:对于这两类求职者,他们需要做的努力、思考的问题肯定是不一样的。对于即将毕业的应届生,我建议大家要立足于根本学好基础,对技术学习需要专注与投入,PHP是一种工具,不要仅仅局限于解决问题;对于有一定工作经验的求职者,我认为大家需要思考的是自己的目标与定位,根据你的既定目标去努力,并且要具备良好的心态,才能帮助大家找到适合自己的工作机会。

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